Людина та світ

Цікаві факти...

Дуже важливо, щоб у дитини склалися хороші відносини не тільки з однокласниками, але і з учителями. А якщо ні? Постарайся йому допомогти!

Звичайно, буде добре, якщо дитина вирішує всі проблеми сам. Але не всі школярі мають дипломатичними здібностями. Що гріха таїти, іноді й самі батьки не знають, як реагувати на зауваження в щоденнику, погані оцінки, виклики до школи.

Адже всі ми люди, а знайти спільну мову з викладачем іноді так складно!

Діти оцінюють, насамперед, людські якості вчителя. Дуже жорстке ставлення, наявність улюбленців, нестриманість, непослідовність, відсутність поваги до учнів викликає в них бурхливий протест. Все це відбивається і на навчанні.

Хлопці погано ставляться і до вчителів, які не є, на їхню думку, хорошими професіоналами. На цьому грунті теж може виникнути конфлікт. Звичайно, зовсім без конфліктів не обійтися. І це не означає, що твоя дитина гірше за інших. Або, навпаки, що вчитель - погана людина. Для нерозуміння можуть бути цілком об'єктивні причини. Головне, щоб воно не затягнулося і не переросло у військові дії.

З'ясуй причину

Існує кілька основних причин конфліктів між дитиною і вчителем:

якщо дитина дуже творчий, розкутий , виховувався в обстановці повної любові і свободи, а вчитель, навпаки, людина старого гарту, у якого вважається злочином, якщо діти доторкнуться до шпалер у класі (так-так, мені самій довелося зіткнутися з такою вчителькою) або раптом (о жах!) посміють висловлювати власну думку, відмінну від думки викладача;

якщо вчитель дуже ревно стежить за оформленням зошитів, зовнішнім виглядом учнів;

недостатній професіоналізм, невміння знайти спільну мову з учнями, нудні уроки, м'який характер викладача;

боротьба за лідерство в класі між учителем і підлітком;

іноді дитина надходить "як всі". Наприклад, йому абсолютно не хочеться прогулювати, але раз все вирішили не йти на заняття - доведеться і йому.

Розмова з дитиною

Про те, що дитина не ладнає з якимось то вчителем, можна легко здогадатися. Наприклад, йому активно не подобається якийсь певний предмет, він погано робить домашні завдання, веде зошити неохайні, ніж з інших предметів, малює на вчителя карикатури, погано відгукується про нього, дратується при будь-якій згадці про цю людину і предмет. Загалом, якщо у тебе з'явилися підозри або точні відомості, що в школі не все гладко, обов'язково поговори з сином або дочкою.

Дай дитині виговоритися. Не перебивай його, навіть якщо тобі не сподобається те, про що і як він розповідає. Після цього з'ясуй те, що залишилося незрозумілим. Демонструй своє співчуття, але не звинувачуй при цьому вчителя. Роби акцент на тому, що вони просто не розуміють один одного. Продумайте з дитиною план виходу з конфліктної ситуації. Нехай пропозиції виходять від нього. Переконай дитини, що тобі теж необхідно поговорити з учителем.

Похід до школи

Розмовляючи з викладачем, не запобігав перед ним, не перебільшуй провину дитини, не бійся наслідків. Пам'ятай, що б не сталося, ти завжди на боці дитини. А від помилок не застрахований ніхто. Намагайся бути об'єктивною. Не давай волю емоціям, не орієнтуйся на здогади, якими б правдивими вони не здавалися, головними мають бути факти. Подивися на конфлікт з висоти свого життєвого досвіду.

Якось вчителька звинуватила мого сина в тому, що на уроці він упав зі стільця і ??не схопився моментально, а якийсь час залишався в тому ж положенні, а діти колом сміялися. Вона припустила, що він зробив це спеціально, щоб зірвати урок. Зізнаюся, в тій ситуації я повела себе не так, звинувативши у всьому дитини. Адже роками раніше я спостерігала майже таку ж ситуацію. У нас на уроці впала зі стільця викладач, лежала, посміхалася, а потім сказала: "Дівчата, я, здається, впала". І все навколо теж сміялися. Може, й вона хотіла зірвати урок? Зараз я жалкую, що не запитала педагогів, а вийшло б у них у цій ситуації моментально скочити на ноги? І взагалі, як би вони себе повели, звалившись зі стільця на очах у тридцяти колег?

Вихід є!

Якщо розмова з учителем зайшов у глухий кут, не соромся, запитай, яким він бачить благополучний вихід зі сформованої ситуації. Пам'ятай, що за вирішення конфлікту відповідає саме він, як людина доросла, більш досвідчений і професійно займається вихованням дітей. А щоб таких ситуацій було менше, старайся підтримувати рівні відносини з педагогами і ніколи не говори про них погано в присутності дитини.